Auswahlgespräche professionell führen
ISBN:
978-3-9589107-2-0
Auflage:
1. Auflage 2020
Verlag:
managerSeminare Verlags GmbH
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
12.06.2020
Reihe:
LEADERSHIP kompakt
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
128
Lieferung in 3-4 Werktagen
Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich
Der Arbeitsmarkt hat sich zu einem Bewerbermarkt entwickelt, in dem sich Unternehmen um eine knapper werdende Zahl an qualifizierten Fach- und Führungskräften bemühen. Auswahlgespräche so geschickt führen zu können, dass die Eignung und das Entwicklungspotenzial eines Bewerbers/einer Bewerberin identifiziert werden und es außerdem noch gelingt, sich selbst als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren, ist zu einer zunehmend wichtigen Führungskompetenz geworden. Jochen Gabrisch führt Sie durch einen professionellen Auswahlprozess, der weit vor dem eigentlichen Gespräch beginnt. Er schärft Ihren Blick für wesentliche Punkte, die über den Erfolg dieses Prozesses entscheiden und bietet Ihnen zahlreiche Fragen, die Sie im Gespräch nutzen können. Darüber hinaus vermittelt er Ihnen Auswertungsinstrumente, die Ihre Entscheidungen absichern helfen.
Schlagwörter
Personalmanagement
Anforderungsprofil
Veränderungskompetenz
Bewerbermanagement
Kooperationsfähigkeit
Auswahlprozess
Bewerbergespräche
Führungskräfteprofil
Persönlichkeitsinventar
Rollensimulationen Bewerberauswahl
Stärkenprofil
Lebenslaufanalyse
Bewerbungsunterlagen analysieren
Bewerberanalyse
Checklisten-Personalauswahlgespräche
Fachkräftesuche
Unzulässige Fragen
Fragetechnik Mitarbeitergespräch
Leistungstest Personalauswahl
Intelligenztest Personalauswahl
Rollensimulationen Auswahlgespräch
Personalinterview-Leitfaden
Gesprächsleitfäden Auswahlgespräche
BIP-Auswertung
Personalentwicklung Instrumente
Fachkräfteauswahl
Bewerberinterviews führen
Personalauswahlprozess









