Besondere Beschäftigungsformen

Arbeits-, steuer- und zivilrechtliche Sicht – Muster und Checklisten

ISBN: 978-3-7018-4340-4

Herausgeber: MMag. Egger Petra

Verlag: WEKA

Land des Verlags: Österreich

Erscheinungsdatum: 29.08.20182018-08-29

Autoren: Mag. Perzinger Cornelia


Format: Loseblatt

/Recht/Recht allgemein /Steuern/Steuerrecht allgemein /Recht/Sozial- und Sozialversicherungsrecht
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Beschreibung

Vermeiden Sie hohe SV-Nachzahlungen! Häufig werden freie Dienstverträge im Rahmen einer „gemeinsamen Prüfung aller lohnabhängigen Abgaben“ nicht anerkannt und als echte Dienstverhältnisse eingestuft. Hohe Nachzahlungen von SV-Beiträgen sind die Folge. Dieses Handbuch unterstützt Sie bereits im Vorfeld bei der Wahl der optimalen Beschäftigungsform. Ihre Vorteile: Darstellung aller Beschäftigungsformen aus arbeits-, steuer- und sv-rechtlicher Sicht. So erstellen Sie rechtssichere Arbeitsverträge für Ihre Klienten. Unterstützung bei Beratung über die Besonderheiten unterschiedlichster Teilzeitbeschäftigungsformen, sowie freier und geringfügig beschäftigter Dienstnehmer. Sie wählen bereits im Vorfeld das richtige Vertragsverhältnis aus und vermeiden so hohe SV-Nachzahlungen. Beispiele aus der Praxis unterstützen Sie dabei.