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Schlagwort 'betriebliche-personalpolitik'

6 Artikel
In aufsteigender Reihenfolge
  1. Geschlechterdiskriminierung bei der betrieblichen Grundentgeltfindung
    Geschlechterdiskriminierung bei der betrieblichen Grundentgeltfindung Positionen und Perspektiven von Management, Betriebsrat und Beschäftigten
    Auflage:
    2004
    Verlag:
    Deutscher Universitätsverlag
    Carl Andrea-Hilla, Krehnke Anna
    Erscheinungsjahr:
    2004
    Ladenpreis
    66,81 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  2. Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena
    Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena Eine Längsschnittanalyse
    Auflage:
    2003
    Verlag:
    Deutscher Universitätsverlag
    Ortlieb Renate
    Erscheinungsjahr:
    2003
    Ladenpreis
    77,09 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  3. Führung von unten
    Führung von unten Konzept, Kontext und Prozess
    Auflage:
    2001
    Verlag:
    Deutscher Universitätsverlag
    Emmerich Astrid
    Erscheinungsjahr:
    2001
    Ladenpreis
    61,68 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  4. Aufstiegsdiskriminierung von Frauen durch Mitarbeiterbeurteilungen
    Aufstiegsdiskriminierung von Frauen durch Mitarbeiterbeurteilungen
    Auflage:
    1998
    Verlag:
    Deutscher Universitätsverlag
    Erscheinungsjahr:
    1998
    Ladenpreis
    51,39 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  5. Frauen als Unternehmerinnen
    Frauen als Unternehmerinnen Erfolgspotentiale weiblicher Selbständiger
    Auflage:
    1998
    Verlag:
    Deutscher Universitätsverlag
    Erscheinungsjahr:
    1998
    Ladenpreis
    71,95 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
  6. Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl
    Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl Problemanalyse und Gestaltungsempfehlungen
    Auflage:
    1998
    Verlag:
    Deutscher Universitätsverlag
    Erscheinungsjahr:
    1998
    Ladenpreis
    71,95 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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