Schlagwort 'harzburger-modell'
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Human Resource Management Grundlagen und Konzepte moderner Personalarbeit im wirtschaftlichen und sozialen Kontext, Personalwirtschaftslehre, Personalführung, Personalmanagement und PersonalentwicklungAuflage:dritte AuflageVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019 -
Personalwirtschaft Theorie und Praxis erfolgsorientierter Personalarbeit und mitarbeiterorientierter Führung: Personalwirtschaftslehre, Mitarbeitergewinnung, Personalplanung und Personaleinsatz, Personalführung (Leadership und Management), Führungskompetenzen, KommunikationVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019 -
Positive Leadership Wettbewerbsvorteile durch Positive Führung: Flow-Erlebnis, Engagement, Leistungsanerkennung, Motivation, Stärkenorientierung, Kompetenzen, GRID, Denkhüte, Vision, Sinnvermittlung, Beteiligung und ZielvereinbarungAuflage:dritte AuflageVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019
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Managementlehre Grundlagen, Methoden, Konzepte – Managementlehre und -Aufgaben: Organisation, Steuerung, Controlling, Leadership, Führung, Motivation, Personal- Team- und Unternehmensentwicklung, KVP, Change und ZukunftsgestaltungAuflage:dritte AuflageVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019
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Reinhard Höhn Ein Leben zwischen Kontinuität und NeubeginnVerlag:BeBra WissenschaftHerausgeber:Kroll Frank-LotharErscheinungsjahr:2019
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Human Resource Management Grundlagen und Konzepte moderner Personalarbeit im wirtschaftlichen und sozialen Kontext, Personalwirtschaftslehre, Personalführung, Personalmanagement und PersonalentwicklungVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2014
