Schlagwort 'personalauswahl'
-
Personalmanagement - Führung - OrganisationAuflage:6. Auflage 2023Verlag:Linde Verlag Ges.m.b.H.Herausgeber:Mayrhofer Wolfgang, Furtmüller Gerhard, Kasper Helmut, ...Erscheinungsjahr:2023
-
STARK Training Assessment-CenterAuflage:1. AuflageVerlag:Stark Verlag, Stark Verlag GmbHMeier TobiasErscheinungsjahr:2024
-
Pre-Employment-Screening Ein risikobasierter Praxisleitfaden zur Bewerberüberprüfung im PersonalauswahlverfahrenAuflage:1. AuflageVerlag:Richard Boorberg VerlagBerens Holger, Maier Bernhard, Schweitzer Andreas, ...Erscheinungsjahr:2017
-
Strategisches Talentmanagement Die besten Mitarbeiter finden, fördern und bindenVerlag:Julius Beltz GmbH & Co. KGLöffler Gerd, Nagler SibylleErscheinungsjahr:2017
-
Analytics and Intuition in the Process of Selecting Talent A Holistic ApproachVerlag:De GruyterDeters JürgenErscheinungsjahr:2022
-
Persönlichkeitstypologie Menschenkenntnis als Instrument der MitarbeiterführungAuflage:4. aktualisierte und erweiterte AuflageVerlag:De Gruyter OldenbourgJung HansErscheinungsjahr:2014
-
Digitalisierung und deren Folgen für das PersonalmanagementAuflage:2022Verlag:rehm, Rehm VerlagHerausgeber:Gourmelon AndreasErscheinungsjahr:2022
-
Personalauswahl - ein Blick in die ZukunftAuflage:2018Verlag:rehm, Rehm VerlagHerausgeber:Gourmelon AndreasErscheinungsjahr:2018
-
Innovative Ansätze der PersonalwerbungAuflage:2021Verlag:rehm, Rehm VerlagHerausgeber:Gourmelon AndreasErscheinungsjahr:2021
-
Assessment Center Souverän agieren - gekonnt überzeugenAuflage:4. AuflageVerlag:dtv VerlagsgesellschaftHell SilkeErscheinungsjahr:2018
-
Diagnostik und Profiling bei der Personalauswahl im Überblick Wie Sie Ihre Bewerbungsverfahren und -gespräche effektiver gestaltenVerlag:KaDoVerlag Markus DoblerDobler Markus, Schmidt NicoErscheinungsjahr:2024
-
Der Einfluss der Motive von Top Executives auf Karriereerfolg und UnternehmenserfolgAuflage:1. Aufl. 2020Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerMeyer ShivaErscheinungsjahr:2020
-
Kulturbasiertes IT-Recruiting Warum Headhunter für Ihr Unternehmen überflüssig sindAuflage:1. Aufl. 2017Verlag:Springer Berlin, Springer GablerRechsteiner FrankErscheinungsjahr:2017
-
Arbeitszeugnisse in Deutschland Kritische Analysen zu ihrer Erstellung und Nutzung in der PersonalauswahlAuflage:1. Aufl. 2016Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerGrau Steffi, Watzka KlausErscheinungsjahr:2016
-
250 Keywords Personalmanagement Grundwissen für ManagerAuflage:2., aktualisierte Aufl. 2019Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerHerausgeber:Springer Fachmedien WiesbadenErscheinungsjahr:2018
-
Lösungsorientierte Mitarbeitergewinnung Praktisches Vorgehen und theoretische GrundlagenAuflage:1. Aufl. 2019Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerRohrlack KirstenErscheinungsjahr:2019
-
Executive Assessment Instrumente, Trends, HerausforderungenAuflage:1. Aufl. 2015Verlag:Springer Berlin, Springer GablerHerausgeber:Weinert Stephan, Stulle Klaus P.Erscheinungsjahr:2015
-
Einstellungsgespräche erfolgreich führen Ein Praxisleitfaden für die Auswahl der besten BewerberAuflage:2. Aufl. 2016Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerHofmann EberhardtErscheinungsjahr:2015
-
Personalmanagement für Einsteiger Ausgabe 2025. Schritt für Schritt zum professionellen Human Resource Management. Praktische Einführung in die Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung. Mit Profi-Tipps zu Entlohnung, Anreizsystemen, Personalfreisetzung, u.v.m.Verlag:EduMedia GmbHMargeit MartinaErscheinungsjahr:2025
-
Personalmanagement für Einsteiger - Übungsbuch mit Lösungen Ausgabe 2025. Übungen und Aufgaben zu Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalauswahl, Personalentwicklung, Entlohnung, Anreizsystemen, Personalfreisetzung, u.v.m.Verlag:EduMedia GmbHMargeit MartinaErscheinungsjahr:2025
-
Trainingsmappe Vorstellungsgespräch Die 200 entscheidenden Fragen und die besten AntwortenVerlag:CampusPüttjer Christian, Schnierda UweErscheinungsjahr:2019
-
JobSearch. Werden Sie Ihr eigener Headhunter Mit den Methoden der Headhunter zum neuen JobAuflage:3. AuflageVerlag:GABALDetambel Daniel, Vogel Hans RainerErscheinungsjahr:2008
-
Leadership 2.0 Wie Führungskräfte die neuen Herausforderungen im Zeitalter von Smartphone, Burn-out & Co. managenVerlag:CampusLehky MarenErscheinungsjahr:2011
-
Quotenregelungen für die Personalauswahl im öffentlichen Dienst Zugleich ein Beitrag zur Dogmatik des Art. 33 Abs 2 GGVerlag:Arbeitsgemeinschaft höherer Dienst (AhD)Heimann Hans MarkusErscheinungsjahr:2024
-
Stellenbeschreibung für den öffentlichen und kirchlichen Dienst Nach TVöD, TV-L, TV-H, TV-V, AVR, BAT-KF; Praxishandbuch mit MusterformulierungenVerlag:Walhalla und PraetoriaGamisch Annett, Mohr ThomasErscheinungsjahr:2023
-
Die Relevanz überfachlicher Kompetenzen bei Personalauswahlen in der öffentlichen VerwaltungAuflage:1. Aufl. 2023Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer VSVedder StefanieErscheinungsjahr:2023
-
Personal Recruitment Ausschreibung - Bewerberscreening - Einstellungsgespräch - - Leitfaden für die Praxis aus psychologischer und arbeitsrechtlicher SichtAuflage:völlig neu bearbeitete und erweiterte AuflageVerlag:Erich Schmidt VerlagBöhm Wolfgang, Poppelreuter StefanErscheinungsjahr:2014
-
E-Recruiting und Headhunting im digitalen ZeitalterVerlag:Berliner Wissenschafts-VerlagRauls HenningErscheinungsjahr:2021
-
Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung Handbuch für die moderne PersonalpraxisVerlag:Deutscher GemeindeverlagSeidel SimoneErscheinungsjahr:2021
-
Effektive Urteilsprozesse Eine empirische Untersuchung von PersonalentscheidungenVerlag:Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der WissenschaftenSchwaab CarstenErscheinungsjahr:2004
-
Crashkurs Personalentwicklung Mitarbeitende fördern und bindenAuflage:3. Auflage 2022Verlag:Haufe, Haufe-LexwareGrund Sven, Hess Michael, Weiß WolfgangErscheinungsjahr:2022
-
Crashkurs Recruiting Personalbeschaffung und -auswahlAuflage:2. Auflage 2020Verlag:Haufe, Haufe-LexwareFliegen InaErscheinungsjahr:2020
-
Menschen verstehen – Potenziale erkennen Die Systematik professioneller Bewerberauswahl und MitarbeiterbeurteilungAuflage:5., überarb. Aufl. 2023Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerStracke FriedemannErscheinungsjahr:2023
-
Quick Guide People Analytics Wie Sie das Personalmanagement verändern könnenAuflage:1. Aufl. 2021Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerLoscher GeorgErscheinungsjahr:2021
-
Kandidaten lesen Mit dem Headhunter-Schlüssel zur treffsicheren PersonalauswahlAuflage:2. Aufl. 2017Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerEckelt Wolfgang K.Erscheinungsjahr:2016
-
Personalentwicklung als Führungsaufgabe - inkl. Arbeitshilfen online Mitarbeiter und Unternehmen voranbringenAuflage:1. Auflage 2018Verlag:Haufe, Haufe-LexwareMichalk Silke, Ney MarinaErscheinungsjahr:2018
-
Digitalisierung der Management-Diagnostik Aktuelle Instrumente, Trends, HerausforderungenAuflage:1. Aufl. 2020Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerHerausgeber:Stulle Klaus P.Erscheinungsjahr:2020
-
Vielfalt in der ArbeitsweltVerlag:NomosHerausgeber:Krause Florian, Vedder GüntherErscheinungsjahr:2021
-
Perspektivenorientierte Personalwirtschaft Einführung in das Personalmanagement aus Arbeitnehmer- und ArbeitgebersichtAuflage:1. Aufl. 2021Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerHillebrecht SteffenErscheinungsjahr:2021
-
Assessment Center und Risikomanagement bei Personalentscheidungen Leitfaden zur AnwendungAuflage:2. Aufl. 2014Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagSchuhmacher FlorianErscheinungsjahr:2014
-
Scoring und Nutzwertanalysen Ein Leitfaden für die PraxisAuflage:1. Aufl. 2021Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerKühnapfel Jörg B.Erscheinungsjahr:2021
-
Das betriebswirtschaftliche Praktikum als Instrument zur PersonalauswahlAuflage:2010Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagSchamel EwaldErscheinungsjahr:2010
-
People Analytics im Profifußball Implikationen für die WirtschaftAuflage:1. Aufl. 2018Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerHerausgeber:Lanwehr Ralf, Mayer JanErscheinungsjahr:2018
-
Internationales PersonalmanagementAuflage:3., akt. u. überarb. Aufl. 2011Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagDowling Peter, Engle Allen D., Festing Marion, ...Erscheinungsjahr:2010
-
Interkulturelles ManagementAuflage:3., vollst. überarb. u. erw. Aufl. 2003Verlag:Springer, Springer BerlinHerausgeber:Bergemann Niels, Sourisseaux AndreasErscheinungsjahr:2002
-
Internationalisierung im Mittelstand Chancen — Risiken — ErfolgsfaktorenAuflage:Softcover reprint of the original 1st ed. 2000Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagHerausgeber:Kienbaum Jochen, Kabst Rüdiger, Gutmann Joachim, ...Erscheinungsjahr:2012
-
Der Weg in die PersonalberatungAuflage:Softcover reprint of the original 1st ed. 2004Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagMehrmann ElisabethErscheinungsjahr:2012
-
Human Resources Management Eine praxisbasierte EinführungAuflage:2. Aufl. 2015Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagAchouri CyrusErscheinungsjahr:2015
-
PersonalmanagementAuflage:7. überarb. Aufl.Verlag:UTB, UVKNicolai ChristianaErscheinungsjahr:2021
-
Signale für Humankapital Die Rolle von Unternehmensberatungen beim Berufseinstieg von HochschulabsolventenAuflage:2004Verlag:Deutscher UniversitätsverlagPudack TorstenErscheinungsjahr:2004
-
Personalwirtschaft Grundlagen betrieblicher PersonalarbeitAuflage:1. Aufl. 2018Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerKrings ThorstenErscheinungsjahr:2018
-
Perspektiven des Personalmanagements 2015Auflage:2010Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagHerausgeber:Wagner Dieter, Herlt SusanneErscheinungsjahr:2010
-
Innovatives Potenzial- und Kompetenzmanagement Mit Affinitätenprofilen zu besseren PersonalentscheidungenAuflage:1. Auflage 2020Verlag:Schäffer-PoeschelSchuchna ManuelErscheinungsjahr:2020
-
Personalperspektiven Human Resource Management und Führung im ständigen WandelAuflage:12. Aufl. 2016Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerHerausgeber:Klaus Hans, Schneider Hans J.Erscheinungsjahr:2016
-
Das Bewerber-Auswahl-Gespräch Wie Sie die richtigen Mitarbeiter findenAuflage:2. Aufl. 2015. Nachdruck 2015Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerBohlen Fred N.Erscheinungsjahr:2015
-
Erfolgreiche Personalauswahl Sicher, schnell und durchdachtAuflage:2. Aufl. 2015Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagLorenz Michael, Rohrschneider UtaErscheinungsjahr:2015
-
Interkulturelles ManagementAuflage:Softcover reprint of the original 3rd ed. 2003Verlag:Springer, Springer BerlinHerausgeber:Bergemann Niels, Sourisseaux AndreasErscheinungsjahr:2013
-
Personalauswahl in Unternehmensberatungen Validität und Nutzen der EignungsdiagnostikAuflage:2007Verlag:Deutscher UniversitätsverlagPlate TobiasErscheinungsjahr:2007
-
Bewerberinterviews sicher und zielgerichtet führen Ein praxisorientiertes Manual für Führungskräfte, HR-Mitarbeiter und ProjektleiterAuflage:2. Aufl. 2020Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerBrenner DorisErscheinungsjahr:2020
-
Agile Personalauswahl - inkl. Arbeitshilfen online Erfolgreiche Vorstellungsgespräche im Kontext von Innovation und VielfaltAuflage:1. Auflage 2017Verlag:Haufe, Haufe-LexwareRiedel TimErscheinungsjahr:2017
-
Personalplanung in einem neu errichteten Betrieb - Eine Studie über die Bedingungen betrieblicher Personalplanung und die Einschätzung ihrer Resultate durch die Beschäftgten -Auflage:1975Verlag:VS Verlag für SozialwissenschaftenMohr AnnegretErscheinungsjahr:1975
-
Personalauswahl Schnell und sicher Top-Mitarbeiter findenAuflage:4. Auflage 2010Verlag:Haufe, Haufe-LexwareSchustereit Sonja, von der Linde BorisErscheinungsjahr:2010
-
Authentisch führen mit Charakter Soziale Kompetenz als Führungskraft mit dem Business-EnneagrammAuflage:4. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2021Verlag:Haufe, Haufe-LexwareSalzwedel Martin, Tödter UlfErscheinungsjahr:2021
-
Online-Bewerbungssysteme in der Personalbeschaffung Analyse und GestaltungsmöglichkeitenAuflage:2003Verlag:Deutscher UniversitätsverlagEisele DanielaErscheinungsjahr:2003
-
Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz Bausteine einer neuen LernweltAuflage:1. Auflage 2017Verlag:Schäffer-PoeschelErpenbeck John, Sauter WernerErscheinungsjahr:2017
-
Management-Kompetenz durch Fallstudientechnik Talente erkennen und entwickelnAuflage:2006Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagHerausgeber:Janovsky Jürgen, Khashabian Bijan, Pilarek Oliver David, ...Erscheinungsjahr:2006
-
Employee Volunteering Organisationale Ausprägungen und AuswirkungenAuflage:1. Aufl. 2019Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerKnappstein MichaelErscheinungsjahr:2019
-
Recruiting und Placement Methoden und Instrumente der Personalauswahl und -platzierungAuflage:2., überarb. u. erw. Aufl. 2010Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagAchouri CyrusErscheinungsjahr:2010
-
Auswahl von Mitgliedern virtueller Teams Entwicklung und Validierung eines Online-TestverfahrensAuflage:2003Verlag:Deutscher UniversitätsverlagLehmann KatrinErscheinungsjahr:2003
-
High-Performance-Teams Die fünf Erfolgsprinzipien für Führung und ZusammenarbeitAuflage:1. Auflage 2008Verlag:Schäffer-PoeschelHeidbrink Marcus, Jenewein WolfgangErscheinungsjahr:2008
-
Das Geheimnis erfolgreicher Personalbeschaffung Von der Bedarfsidentifikation bis zum ArbeitsvertragAuflage:2014Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerSchulz Ludwig M.Erscheinungsjahr:2013
-
PersonalmanagementAuflage:3., vollständig überarbeitete AuflageVerlag:Vahlen, FranzScherm Ewald, Süß StefanErscheinungsjahr:2016
-
Eignungsdiagnostische Interviews Standards der professionellen InterviewführungAuflage:1. Aufl. 2023Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerHerausgeber:Schulte Susanne, Hiltmann MarenErscheinungsjahr:2023
-
Erfolgsfaktor Gewissenhaftigkeit von Mitarbeitern Theoretische Grundlagen und praktische ManagementempfehlungenAuflage:1. Aufl. 2021Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerWatzka KlausErscheinungsjahr:2022
-
Erfolgsfaktor Sourcing Such- und Ansprachestrategien im World Wide WebAuflage:1. Auflage 2017Verlag:Schäffer-PoeschelHawliczek Jan, Ortner Tobias, Ullah Robindro, ...Erscheinungsjahr:2017
-
Internationalisierung im Mittelstand Chancen — Risiken — ErfolgsfaktorenAuflage:2000Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagHerausgeber:Kienbaum Jochen, Kabst Rüdiger, Gutmann Joachim, ...Erscheinungsjahr:2000
-
Das erfolgreiche Einstellungs-Interview Potenziale für morgen sicher erkennen und gewinnenAuflage:2. Aufl. 2013Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerBruckschen Ines, Jordan Ulrich, Külpp Birgit, ...Erscheinungsjahr:2012
-
Interkulturelles Personalmanagement bei Professional Service Firms Theoretische Konzepte, empirische Befunde und HandlungsempfehlungenAuflage:2008Verlag:Deutscher UniversitätsverlagKlaasen-van Husen WilmaErscheinungsjahr:2007
-
Stand by me – die Magie der MitarbeiterbindungAuflage:1. Aufl. 2020Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerLipski Sabine, Mühlenhof Mira ChristineErscheinungsjahr:2020
-
Personalauswahl im öffentlichen Dienst - inkl. Arbeitshilfen online Arbeitsrechtliche Einstellungsprozesse rechtssicher gestaltenAuflage:1. Auflage 2019Verlag:Haufe, Haufe-LexwareKuner MarkusErscheinungsjahr:2019
-
Personalmanagement Teil I Teil I: Personal planen und gewinnenVerlag:Holzmann MedienEigel AndreaErscheinungsjahr:2021
-
Prüfungsorientierte Aufgabensammlung Personalmanagement Teil 1: Personal planen und gewinnenVerlag:Holzmann MedienEhrlich PetraErscheinungsjahr:2023
-
Nachhaltigkeit und HR Arbeitsrechtliche Grundlagen, theoretischer Hintergrund, praxisnahe MethodenAuflage:1. Auflage 2021Verlag:Haufe, Haufe-LexwareFelder RupertErscheinungsjahr:2021
-
Agiles Recruiting - inkl. Arbeitshilfen online Authentisch, kompetenzbasiert, im TeamAuflage:1. Auflage 2021Verlag:Haufe, Haufe-LexwareOlberding JensErscheinungsjahr:2021
-
Mit Begeisterung zu Top-Leistung und Erfolg Praxis-Tipps und neuro-agile Konzepte zum "Glücklich-Bleiben" für Menschen und UnternehmenAuflage:1. Auflage 2018Verlag:Haufe, Haufe-LexwarePrieß Arne, Spörer SebastianErscheinungsjahr:2018
-
ManagementMaster Erfolgsfaktoren für gelingende FührungAuflage:1. Auflage 2018Verlag:Haufe, Haufe-LexwareLüngen Sven, Schneider JoergErscheinungsjahr:2018
-
Human Resources LehrbuchAuflage:2. AuflageVerlag:KohlhammerAchouri CyrusErscheinungsjahr:2021
-
Quick Guide Strategien für Dienstleister Erfolgreich mit SAM in wirtschaftlich und rechtlich schwierigen ZeitenAuflage:1. Aufl. 2021Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerKistermann Martin, Rabis Dirk, Schunder-Hartung Anette, ...Erscheinungsjahr:2021
-
Menschenkenntnis für Führungskräfte Die 42 wichtigsten PersönlichkeitstypenAuflage:1996Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagErscheinungsjahr:1996
-
Personalmanagement und Auslandseinsatz Kulturelle und personalwirtschaftliche AspekteAuflage:2000Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagPawlik ThomasErscheinungsjahr:2000
-
Der Berufseinstieg von Wirtschaftsakademikern Eine sozialisationstheoretische StudieAuflage:1999Verlag:Deutscher UniversitätsverlagErscheinungsjahr:1999
-
Schlüsselqualifikation in der betrieblichen Praxis Ein Ansatz in der PsychologieAuflage:1994Verlag:Deutscher UniversitätsverlagErscheinungsjahr:1994
-
Führungspower Konzepte und Instrumente für mehr EffizienzAuflage:1994Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagHerausgeber:Hildebrandt KlausErscheinungsjahr:1994
-
Managen mit Methode Instrumente für individuelle LösungenAuflage:1995Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagErscheinungsjahr:1994
-
Routinen und Charakteristika dynamischer Fähigkeiten von Unternehmen Eine qualitative Studie in den Bereichen Neuproduktentwicklung und Personal in der chemischen IndustrieAuflage:1. Aufl. 2010, Nachdruck 2019Verlag:Kölner Wissenschaftsverlag, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerAuer-Neuberg StephanieErscheinungsjahr:2019
-
Personalbeschaffung und -freisetzungAuflage:1982Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagStorr Rolf, Weber WolfgangErscheinungsjahr:1982
-
Leitende in Neuen Positionen Die Dynamik Des ÜbernahmeprozessesAuflage:Softcover reprint of the original 1st ed. 1988Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagGabarro John J.Erscheinungsjahr:1988
-
Personalmanagement in deutsch-polnischen Joint Ventures Auswirkungen kultureller Aspekte auf die Personalbeschaffung und PersonalentwicklungAuflage:1999Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagDomsch Michel E., Lieberum Uta, Strasse Christiane, ...Erscheinungsjahr:1999
-
Personalmanagement in der Praxis Konzepte für die 90er JahreAuflage:1991Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagHerausgeber:Maier NA, Fröhlich NAErscheinungsjahr:1991
-
Aufsichtsrats-InformationssystemAuflage:1988Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagChini Leo W.Erscheinungsjahr:1988
-
Geisteswissenschaftler in der Wirtschaft Ein integratives Modell zur Verbesserung der BerufseintrittschancenAuflage:1999Verlag:Deutscher UniversitätsverlagErscheinungsjahr:1999
-
Ganzheitliches Qualifikationsmanagement Kooperation von Versicherungen und UniversitätenAuflage:1992Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagNeumann TorstenErscheinungsjahr:1992
-
Erfolg durch motivierte Mitarbeiter Personalmanagement bei FinanzdienstleisternAuflage:Softcover reprint of the original 1st ed. 1991Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagHerausgeber:Göschel Gesine, Göschel, GesineErscheinungsjahr:1991
-
Rekrutierung von Topmanagern Ein ökonomischer ErklärungsversuchAuflage:2001Verlag:Deutscher UniversitätsverlagSchäfer IvoErscheinungsjahr:2001
-
Praktische Personalarbeit als strategische Aufgabe Grundlagen, Konzepte, ChecklistenAuflage:1991Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagFauth WernerErscheinungsjahr:1991
-
Arbeitsleistung und ArbeitsentlohnungAuflage:1988Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagLücke WolfgangErscheinungsjahr:1988
-
Personalwesen Grundlagen, Organisation, PlanungAuflage:3. Aufl. 1983Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagBisani FritzErscheinungsjahr:1986
-
Diskriminierung von Frauen bei der Personalauswahl Problemanalyse und GestaltungsempfehlungenAuflage:1998Verlag:Deutscher UniversitätsverlagErscheinungsjahr:1998
-
Umgang mit Erwartungsenttäuschungen im StellenentscheidungsprozessVerlag:Edition Rainer HamppKöhn-Hövel VerenaErscheinungsjahr:2019
-
Fallstudien für Human Resources Management Band II: Personalwirtschaft und Personalentwicklung. Lehr- und Übungsbuch für Studium und Weiterbildung. 16 Fallstudien und LösungenVerlag:Edition Rainer HamppBecker Manfred, Kluckow NinaErscheinungsjahr:2011
-
Personal und DiversitätVerlag:Edition Rainer HamppKrause Florian, Vedder GüntherErscheinungsjahr:2016
-
Personality Toolbox Das flexible Kartenset zur vielfältigen Visualisierung und Unterstützung der Coaching-ArbeitAuflage:Auflage 2017Verlag:managerSeminare Verlags GmbHRauschert Elmar, Schirrmacher UweErscheinungsjahr:2017
-
Die besten Mitarbeiter finden und halten Die ABC-Strategie nutzenVerlag:CampusKnoblauch Jörg, Kurz JürgenErscheinungsjahr:2013
-
Unternehmenswandel gegen Widerstände Change Management mit den MenschenVerlag:CampusDoppler Klaus, Fuhrmann Hellmuth, Lebbe-Waschke Birgitt, ...Erscheinungsjahr:2013
-
Crashkurs Personalpsychologie Organisations- und arbeitspsychologische Grundlagen für die PraxisAuflage:2. Auflage 2024Verlag:Haufe, Haufe-LexwareKanning UweErscheinungsjahr:2024
-
Handbuch Kompetenzmessung Erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen PraxisAuflage:3. überarbeitete und erweiterte Auflage 2017Verlag:Schäffer-PoeschelErpenbeck John, Grote Sven, Rosenstiel Lutz, ...Erscheinungsjahr:2017
-
Personalmanagement im Mittelstand erfolgreich handeln und gestaltenAuflage:1. AuflageVerlag:UVKSchanz Prof. Dr. Günther, Strack SilviaErscheinungsjahr:2019
-
Royal führen, loyal handeln Nachhaltige Wertschöpfung für Ihr UnternehmenAuflage:1. AuflageVerlag:UVKEngel MiriamErscheinungsjahr:2019
-
Praxishandbuch für PersonalreferentenVerlag:CampusLorenz Michael, Rohrschneider UtaErscheinungsjahr:2007
-
Systematisches Talent Management Kompetenzen strategisch einsetzenAuflage:2. Auflage 2016Verlag:Schäffer-PoeschelHehn SveaErscheinungsjahr:2016
-
Das Geheimnis der Champions Wie exzellente Unternehmen die besten Mitarbeiter finden und bindenVerlag:CampusKnoblauch Jörg, Kuttler BenjaminErscheinungsjahr:2016
-
Praxishandbuch Recruiting Grundlagenwissen – Prozess-Know-how – Social Recruiting – KIAuflage:3. aktualisierte Auflage 2024Verlag:Schäffer-PoeschelUllah Robindro, Witt MichaelErscheinungsjahr:2024
-
Die Personalfalle Schwaches Personalmanagement ruiniert UnternehmenVerlag:CampusKnoblauch JörgErscheinungsjahr:2010
-
Personalmanagement in der Zeit nach der New EconomyVerlag:SwiridoffHerausgeber:Grüner Herbert, Steiner MarcErscheinungsjahr:2002
-
Einführung in die Personalmarketing-GleichungAuflage:1. Aufl. 2015Verlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerLippold DirkErscheinungsjahr:2015
-
Mehr Bewerber!: So begegnen Personaldienstleister erfolgreich dem FachkräftemangelAuflage:1. AuflageVerlag:Wiley-VCHBrandl Markus, Truchseß NicoleErscheinungsjahr:2019
-
Assessment Center Souverän agieren - gekonnt überzeugenVerlag:DTV, C.H.BeckHell SilkeErscheinungsjahr:2018
-
Nachhaltiges Personalmanagement Aktuelle Konzepte, Innovationen und UnternehmensentwicklungAuflage:2. überarb. Aufl.Verlag:UTB, UVKKirschten UtaErscheinungsjahr:2025
-
Personal richtig auswählenAuflage:2., vollst. überarb. AuflageVerlag:UVKNicolai ChristianaErscheinungsjahr:2019
-
Telefoninterviews zur Personalrekrutierung Kanditaten schneller finden und auswählenAuflage:3., neu bearbeitete AuflageVerlag:expert verlag ein Imprint von Narr Francke Attempto VerlagUhrheimer ClaudiaErscheinungsjahr:2018
-
Führungsstil und Absatzerfolg in KreditinstitutenAuflage:1987Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Gabler VerlagGebert Diether, Steinkamp Thomas, Wendler Erwin, ...Erscheinungsjahr:1987
-
Praxisleitfaden erfolgreiche Personalgewinnung für KMU Strategien für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting für kleine und mittelständische UnternehmenVerlag:DATEVScheller StefanErscheinungsjahr:2022
-
Assessment-Center erfolgreich bestehen Das Standardwerk für anspruchsvolle Führungs- und Fach-Assessments | (Originalausgabe mit exklusivem Praxisteil zum Download)Auflage:27. AuflageVerlag:GABALStärk JohannesErscheinungsjahr:2011
-
Erfolgreich im Vorstellungsgespräch und Jobinterview Das Standardwerk für Führungs- und NachwuchskräfteAuflage:5. AuflageVerlag:GABAL, GABAL-VerlagStärk JohannesErscheinungsjahr:2012
-
Corporate Alchemy© Optimierte Kreativität in der Arbeitswelt. Der Schlüssel zum ErfolgVerlag:F. A. Herbig Verlagsbuchhandlung GmbHLange Roland P.Erscheinungsjahr:2017
-
Grundlagen der Eignungsdiagnostik Professionelle Methoden der PersonalauswahlVerlag:Steinbeis-EditionLau ViktorErscheinungsjahr:2018
-
Human Resource Management Grundlagen und Konzepte moderner Personalarbeit im wirtschaftlichen und sozialen Kontext, Personalwirtschaftslehre, Personalführung, Personalmanagement und PersonalentwicklungVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2014
-
Implizite außerfachliche Auswahlkriterien von Betrieben bei der Einstellung von AuszubildendenAuflage:1., Aufl.Verlag:Forschungsstelle f. Betriebsführung u. PersonalmanagementPrusik ClaudiaErscheinungsjahr:2003
-
Human Resource Management Grundlagen und Konzepte moderner Personalarbeit im wirtschaftlichen und sozialen Kontext, Personalwirtschaftslehre, Personalführung, Personalmanagement und PersonalentwicklungAuflage:dritte AuflageVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019
-
Mit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen Erfolgserprobte Fragen für professionelle Bewerberinterviews mit Kommentaren und Interpretationen inkl. Formularen zur Selektion qualifizierter Fach- und FührungskräfteAuflage:7., und aktualisierte Auflage 2015Verlag:PRAXIUMSchneider ArthurErscheinungsjahr:2007
-
Von Babyboomer bis Generation Z Der richtige Umgang mit unterschiedlichen Generationen im UnternehmenAuflage:4. AuflageVerlag:GABAL, GABAL Verlag GmbHMangelsdorf MartinaErscheinungsjahr:2015
-
Talentmanagement Theorien, Konzeptionen, Strategien und praktische UmsetzungAuflage:ErstauflageVerlag:IVM² - WissenschaftsverlagWehrlin UlrichErscheinungsjahr:2016
-
Erfolgreiche Personalgewinnung und Personalauswahl Von der Personalsuche über die Kandidatenanalyse und Einstellung bis zur Einführung mit zahlreichen Arbeitshilfen und VorlagenAuflage:5., Aufl. 2016Verlag:PRAXIUMMaier NobertErscheinungsjahr:2008
-
Nachwuchsgewinnung in der Polizei Das polizeiliche Anforderungsprofil für das Einstiegsamt und aussagekräftige Verfahren der PersonalauswahlVerlag:Verlag für PolizeiwissenschaftBinder H, Martens A, Nettelnstroth WimErscheinungsjahr:2019
-
Führungskräfte-Eignung Weshalb so viele Führungskräfte im Alltag versagen und woran man Führungspotential erkennen kann Hinweise für das Bewerbungsgespräch und den beruflichen AlltagVerlag:KaDoVerlag Markus DoblerDobler Dr. MarkusErscheinungsjahr:2012
-
Mitarbeiterführung mit TOPOINEX Mitarbeiterorientierte UnternehmensführungVerlag:TrigemisOldenburg DanielaErscheinungsjahr:2019
-
Vorlagen, Mustertexte und Checklisten für das Recruiting Fokussierung auf die Recruiting-Themen Stellenan-zeigen, Arbeitszeugnisse, Jobinterviews, Stellenbe-schreibungen, Auswahl und Entscheidung, E-Recruiting, Online-Recruiting und Employer Branding.Verlag:PRAXIUMKuster AlexanderErscheinungsjahr:2020
-
Die besten Mitarbeiter erfolgreich gewinnen, entwickeln und halten Methoden, Erfolgsfaktoren und Strategien, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, ganzheitlich und systematisch zu erkennen und erfolgreich und nachhaltig an das Unternehmen zu binden.Verlag:PRAXIUMJansen HerbertErscheinungsjahr:2011
-
Personalauswahl, Delegation, Feedback und Wissen als Bausteine des Polizeimanagements Empirische Studien zum Personal und Wissensmanagement bei der PolizeiVerlag:Verlag für PolizeiwissenschaftHerausgeber:Ritsert Rolf, Vera AntonioErscheinungsjahr:2017
-
Die besten Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit Kompakt das Wichtigste auf einen Blick für die Umsetzung in der HR-Praxis vom Recruiting über die Mitarbeiterbeurteilung bis zu neuen HR-Trends mit downloadbaren ChecklistenAuflage:2024Verlag:PRAXIUMManuel ZimmermannErscheinungsjahr:2017
-
Limbeck. Vertriebsführung. Das Standardwerk für Sales ManagementAuflage:3. AuflageVerlag:GABALLimbeck MartinErscheinungsjahr:2019
-
Personalmanagement. Eine Einführung in das Human Resource Management Ein Modul der Managementorientierten BetriebswirtschaftslehreAuflage:2., akt. Aufl.Verlag:VersusThommen Jean-PaulErscheinungsjahr:2016
-
Prognostisches Assessment Fähigkeiten und persönliche Entwicklung voraussehenVerlag:SPEKTRAmedia Jürg StuderBaumer ThomasErscheinungsjahr:2013
-
Sofortwissen kompakt: Das Vorstellungsgespräch Bewerbungsfragen in 50 x 2 MinutenVerlag:Heragon Verlag GmbHHeragon ClausErscheinungsjahr:2010
-
Personalentwicklung Grundlagen, Prozesse, OutsourcingVerlag:Steinbeis-EditionLau ViktorErscheinungsjahr:2017
-
Führungskräfte beurteilen – aber wie? - Teil II (Taschenbuch) Evidenzbasierte Persönlichkeitsdiagnostik – Kompetenzen und Potenziale von FührungskräftenVerlag:FQL - PublishingKnaack JörgErscheinungsjahr:2021
-
Führungskräfte beurteilen – aber wie? - Teil I (Taschenbuch) Evidenzbasierte Persönlichkeitsdiagnostik – Neurobiologische AspekteVerlag:FQL - PublishingKnaack JörgErscheinungsjahr:2020
-
Bilanzbuchhalter-Prüfung Band II für DummiesAuflage:1. AuflageVerlag:Wiley-VCHCremer Udo, Matthes Sigrid, Nicolini Hans, Rosenboom Knud, ...Erscheinungsjahr:2025
-
Recruiting mit Evidenz Eignung beurteilen - von der Ansprache bis zum OnboardingVerlag:Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer GablerHerausgeber:Verhoeven Tim, Lingenfelder JessicaErscheinungsjahr:2025