Change Management für Personaler
ISBN:
978-3-648-11074-4
Auflage:
1. Auflage 2019
Verlag:
Haufe-Lexware
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
26.03.2019
Reihe:
Haufe Fachbuch
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
291
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Mit der Digitalisierung der Arbeit gehen vielfältige Veränderungsprozesse einher. Diese stelle das Top-Management, Führungskräfte und nicht zuletzt Mitarbeitende vor fachliche, methodische aber auch emotionale Herausforderungen. In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie die damit einhergehenden Lern- und Entwicklungsprozesse zielführend gestalten können.
Inhalte:
- Arbeitswelt im digitalen Wandel
- Landkarten für das Change Management
- Kompetenz- und Gestaltungsfelder im Change Management
- Change Tools
- Praxistipps in der Umsetzung
