Change Management mit Organisationsentwicklung
ISBN:
978-3-503-12446-6
Auflage:
neu bearbeitete Auflage
Verlag:
Erich Schmidt Verlag
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
09.03.2010
Herausgeber:
Bearbeiter:
Bastian Harald Dittmann Katharina Kaune Axel Kaune Katharina Kopp Tabitha alle anzeigen
Reihe:
Management und Wirtschaft Praxis
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
294
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Veränderungsprozesse professionell zu gestalten ist für Unternehmen dringlicher denn je. Dabei steht und fällt der Erfolg mit den Menschen, die einen geplanten Wandel mittragen sollen.
Das Buch stellt deshalb den mitarbeiterorientierten Ansatz im Change Management in den Fokus. Axel Kaune gibt gemeinsam mit weiteren Experten Hilfestellung, um Veränderungen in der Praxis durchzusetzen:
- moderne Organisationsentwicklung
- Konfliktmanagement und Umgang mit Widerständen
- ausgewählte Interventionstechniken wie Workshopgestaltung, Leitfadeninterviews und Transaktionsanalyse
Diese 2. Auflage des Werkes enthält umfangreichere Inhalte zu den Interventionstechniken und zum präventiven Konfliktmanagement.
