Coaching-Tools III
ISBN:
978-3-941965-48-5
Auflage:
5. Auflage 2024
Verlag:
managerSeminare Verlags GmbH
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
09.07.2024
Herausgeber:
Reihe:
Edition Training aktuell
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
352
Lieferung in 3-4 Werktagen
Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich
Die Qualität eines Coachings hängt maßgeblich davon ab, ob der Coach zur richtigen Zeit das passende Werkzeug einsetzen kann. Coaching-Tools III, der Abschlussband der gleichnamigen Trilogie, herausgegeben von Dr. Christopher Rauen, versammelt 55 sorgfältig dokumentierte Interventionstechniken aus der tatsächlichen Coaching-Praxis von über 60 erfahrenen Coaches. Die Beiträger kommen aus unterschiedlichen Denkschulen – systemische, lösungsorientierte, ressourcenorientierte und weitere Ansätze sind ebenso vertreten wie klassisch-psychologische Zugänge. Das Ergebnis ist eine methodisch breite Sammlung, die Coaches dabei unterstützt, ihre Methodenkompetenz gezielt zu erweitern und situativ flexibel zu agieren.
Die 55 Coachingmethoden sind einem idealtypischen Coaching-Prozess zugeordnet: Die fünf Phasen Kontakt, Zielklärung, Analyse, Veränderung und Zielerreichung strukturieren den Band und machen deutlich, in welchem Prozessmoment ein Tool seinen größten Nutzen entfaltet. Für die schnelle Orientierung im Praxisalltag sorgt eine nach Coaching-Anlässen sortierte Übersichtstabelle: Ob Karrierecoaching, Konfliktcoaching, Werteklärung oder Auftragsklärung – der Zugriff auf das situativ passende Werkzeug gelingt damit ohne Umwege.
Coaching-Tools III ist konsequent praxisorientiert: Jede Interventionstechnik ist so aufbereitet, dass sie direkt im Coachinggespräch eingesetzt oder für die individuelle Arbeitsweise adaptiert werden kann. Der Band richtet sich an Business-Coaches, Executive Coaches und Coachingausbilder, die ihr methodisches Repertoire systematisch ausbauen wollen – ebenso wie an Supervisorinnen, Berater und Personalentwickler mit Coaching-Anteilen in ihrer Arbeit. Als Teil der bewährten Coaching-Tools-Reihe von managerSeminare, die sich über zwei Jahrzehnte als methodische Standardreferenz im deutschsprachigen Coaching-Feld etabliert hat, schließt dieser dritte Band eine praxisorientierte Sammlung ab, die kaum ein anderes Format in dieser Tiefe und Breite abbildet.
Ob als Ergänzung zu Coaching-Tools I und II oder als eigenständige Methodenressource: Coaching-Tools III liefert erfahrenen wie weiterbildenden Coaches konkrete Interventionstechniken, die sich in der Praxis bewährt haben – strukturiert, direkt einsetzbar und aus erster Hand von Coaches, die täglich mit diesen Werkzeugen arbeiten.
Die 55 Coachingmethoden sind einem idealtypischen Coaching-Prozess zugeordnet: Die fünf Phasen Kontakt, Zielklärung, Analyse, Veränderung und Zielerreichung strukturieren den Band und machen deutlich, in welchem Prozessmoment ein Tool seinen größten Nutzen entfaltet. Für die schnelle Orientierung im Praxisalltag sorgt eine nach Coaching-Anlässen sortierte Übersichtstabelle: Ob Karrierecoaching, Konfliktcoaching, Werteklärung oder Auftragsklärung – der Zugriff auf das situativ passende Werkzeug gelingt damit ohne Umwege.
Coaching-Tools III ist konsequent praxisorientiert: Jede Interventionstechnik ist so aufbereitet, dass sie direkt im Coachinggespräch eingesetzt oder für die individuelle Arbeitsweise adaptiert werden kann. Der Band richtet sich an Business-Coaches, Executive Coaches und Coachingausbilder, die ihr methodisches Repertoire systematisch ausbauen wollen – ebenso wie an Supervisorinnen, Berater und Personalentwickler mit Coaching-Anteilen in ihrer Arbeit. Als Teil der bewährten Coaching-Tools-Reihe von managerSeminare, die sich über zwei Jahrzehnte als methodische Standardreferenz im deutschsprachigen Coaching-Feld etabliert hat, schließt dieser dritte Band eine praxisorientierte Sammlung ab, die kaum ein anderes Format in dieser Tiefe und Breite abbildet.
Ob als Ergänzung zu Coaching-Tools I und II oder als eigenständige Methodenressource: Coaching-Tools III liefert erfahrenen wie weiterbildenden Coaches konkrete Interventionstechniken, die sich in der Praxis bewährt haben – strukturiert, direkt einsetzbar und aus erster Hand von Coaches, die täglich mit diesen Werkzeugen arbeiten.
Schlagwörter
Persönlichkeitsentwicklung
Work-Life-Balance
Mindset
Stressbewältigung
Perspektivenwechsel
Ressourcenaktivierung
Coachinginterventionen
Karrierecoaching
Teamcoaching
Innere Antreiber
Coachingmethoden
Businesscoaching
Lebensplanung
Inneres Team
Veränderungscoaching
Konfliktcoaching
Problemlösungskompetenz
Reflecting Team
Zielklärung
Werteklärung
Lösungsorientierung Coaching
Coachfortbildung
Glaubenssätze verändern
Auftragsklärung Coaching
Lösungsorientierte Kurzzeitberatung
Klientenumfeldanalyse
Interventionsphasen
Achtsamkeit stärken
Entscheidungsfindung unterstützen
Innovation, Sustainability, and Technological Megatrends in the Face of Uncertainties
Erscheinungsjahr:
2025
