Compliance: Kritik des Integritätsansatzes
ISBN:
978-3-428-19640-1
Verlag:
Duncker & Humblot
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
05.02.2026
Reihe:
Schriften zum Wirtschaftsrecht
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
362
Lieferung in 3-4 Werktagen
Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich
In der Rechtswissenschaft und Unternehmenspraxis ist anerkannt, dass Compliance von der Unternehmenskultur abhängt. Dabei sei es Aufgabe der Geschäftsleitung, eine auf Recht und Gesetz gerichtete Compliance-Kultur zu schaffen. Kern des Integritätsansatzes ist die Annahme, dass dies über Werte geschehen soll. Richard Beckmann zeigt die Grenzen dieses Ansatzes auf. Es wird herausgearbeitet, dass die Beeinflussung der Unternehmenskultur deutlich schwieriger ist, als häufig angenommen wird. Wird ein Unternehmen mit moralischen Appellen überfrachtet, können Regelverletzungen sogar zunehmen. Wichtig ist dennoch, ein Gespür für die unternehmensindividuellen Bindungen und Zwänge zu entwickeln, die jenseits rechtlicher Pflichten bestehen. Somit richtet sich das Buch gleichermaßen an ein Publikum aus Rechtswissenschaft und Soziologie sowie an Führungskräfte aus der Wirtschaft.
Schlagwörter
Biografische Anmerkung
Richard Beckmann, studies in Law and Economics as well as law at Bonn University, doctorate in law (Dr. jur.) from Bielefeld University, legal trainee at the Regional Court of Leipzig.
Proceedings of the 4th International Conference on Research in Management and Technovation
Erscheinungsjahr:
2024
