Compliance und Arbeitsrecht
ISBN:
978-3-631-51743-7
Verlag:
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
20.01.2004
Bearbeiter:
Reihe:
Studien zum Arbeitsrecht und zur Arbeitsrechtsvergleichung
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
396
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Compliance – was für Banken bereits Standard, scheint außerhalb der Wertpapierbranche fremd. Indes, ein Blick in die USA zeigt: Schon längst haben insiderrechtliche Verhaltenskonzepte Eingang in andere Branchen gefunden und bahnen sich im Zuge globalisierter Unternehmen und Kapitalmärkte nunmehr ihren Weg nach Deutschland. Schnell zeichnen sich aber arbeitsrechtliche Grenzen ab, beeinträchtigt Compliance doch Berufsfreiheit und Persönlichkeitsrecht der Arbeitnehmer gleichermaßen. Der Verfasser erschließt Compliance aus arbeitsrechtlicher Sicht und schenkt hierbei US-amerikanischen multinationalen Unternehmen sein besonderes Augenmerk. Denn aufgrund der erheblichen exterritorialen Reichweite des US-amerikanischen Insiderrechts wird das Interesse an Compliance dort besonders deutlich.
Schlagwörter
Biografische Anmerkung
Der Autor: Thilo Mahnhold wurde 1973 in Frankfurt am Main geboren. Nach seiner Schulzeit in Nordrhein-Westfalen kehrte er 1993 zum Studium der Rechtswissenschaften nach Frankfurt am Main zurück und absolviert dort seit 2002 sein Referendariat.
