Der Fremdpersonaleinsatz
ISBN:
978-3-8288-3827-7
Verlag:
Tectum Wissenschaftsverlag
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
10.10.2016
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
432
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Derzeit befinden sich knapp eine Millionen Arbeitnehmer in Leiharbeitsverh�ltnissen. Diese Entwicklung geht prim�r auf die Reform des Arbeitnehmer�berlassungsgesetzes von 2002 zur�ck, was einen gro�en Anreiz f�r Arbeitgeber darstellte, sich f�r den Einsatz von Leiharbeitnehmern zu entscheiden. Im Jahr 2011 hat der Gesetzgeber eine Regulierung des Arbeitnehmer�berlassungsgesetzes (A�G) vorgenommen, in das u.a. der Begriff �vor�bergehend� aufgenommen wurde. Christian Lahrmann untersucht die rechtliche Konsequenz, welche sich aus der �vor�bergehenden� �berlassung des Leiharbeitnehmers an einen �fremden"" Arbeitgeber ergibt. Neben der Arbeitnehmer�berlassung ber�cksichtigt der Autor auch die Besch�ftigungsform des Werkvertrags. Insbesondere werden Werk- und Scheinwerkvertrag hinsichtlich ihrer Rechtsfolgenseite untersucht. M�gliche Gefahren werden dargestellt und eine dogmatische L�sung zur Verhinderung von Scheinwerkvertr�gen erarbeitet. Auf Ebene des kollektiven Arbeitsrechts wird eine Untersuchung des Betriebsverfassungsgesetzes vorgenommen. Welche Rechte stehen dem Betriebsrat zu, wenn er sich mit der Besch�ftigungsform der Arbeitnehmer�berlassung, eines Werkvertrags und eines Scheinwerkvertrags konfrontiert sieht? Der Gesetzentwurf der Bundesregierung zur Arbeitnehmer�berlassung und der Verhinderung von Scheinwerkvertr�gen (BR.-Drs. 294/16) vom Juni 2016 wird hier bereits ber�cksichtigt.
