Die Einigungsstelle im Personalvertretungsrecht

Das Buch erfasst erstmals die Einigungsstelle des Personalvertretungsrechts in allen ihren rechtlichen und taktischen Einzelheiten, die das Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG) und sämtliche Landesgesetze betreffen. Dabei wird jeweils auf den Blickwinkel der vorsitzenden Person, der Beisitzer, der Dienststelle und des Personalrats eingegangen. Damit hilft das Buch, sowohl entsprechende Eigen- als auch Gegenstrategien zu entwickeln.

Kaum ein anderes Rechtsgebiet weist derart viele offene Rechtsfragen auf wie die Einigungsstelle im Personalvertretungsrecht. Der Autor greift sowohl die gesetzesübergreifenden Streitstände als auch die landesspezifischen Problemfelder auf und entwickelt jeweils unmittelbar praxistaugliche Lösungsvorschläge, wo die Rechtsprechung noch keine abschließende Klärung geliefert hat.

Zur Unterstützung der »Einigungsfindung vor der Einigungsstelle« befasst sich der Autor ausführlich mit der Einbeziehung des Instruments der Mediation und stellt seine langjährigen Erfahrungen dar, die er in und vor verschiedenen Einigungs- und Schiedsstellen gewonnen hat.

Das Werk enthält viele Beispielsfälle, Musterformulierungen und grafische Darstellungen. Sie führen dazu, dass sich in der Praxis auch Newcomer in allen Bundesländern in und vor der Einigungsstelle bestens behaupten können!