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Die Interpretation von Präjudizien

Eine Untersuchung an Beispielen aus dem Arbeitsrecht
ISBN:
978-3-7560-0206-1
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
13.05.2025
Autoren:
Reihe:
Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
350
Ladenpreis
122,40 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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Hinweis: Da dieses Werk nicht aus Österreich stammt, ist es wahrscheinlich, dass es nicht die österreichische Rechtslage enthält. Bitte berücksichtigen Sie dies bei ihrem Kauf.
Wie man Gesetze auslegt und fortbildet, wurde aus deutscher Sicht vielfältig untersucht. Was aber ist mit höchstgerichtlichen Entscheidungen? Trotz deren immenser Bedeutung für die praktische Rechtsanwendung gibt es kaum Ansätze dafür, wie man vom entschiedenen Einzelfall zur fallübergreifenden Regel kommt. Die Arbeit entwirft daher eine praktische Methode der Interpretation von Präjudizien aus deutscher Sicht. Untersucht werden insbesondere die Entscheidungen der deutschen Revisionsgerichte. Besonderheiten der Rechtsprechung von BVerfG, EuGH und EGMR werden dabei berücksichtigt. Viele praktische Beispiele aus dem deutschen und europäischen Arbeitsrecht und dem Arbeitsvölkerrecht machen die methodischen Überlegungen dabei greifbar.