Arbeitnehmerentsendung
ISBN:
978-3-406-83879-8
Verlag:
C.H.Beck
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
01.04.2027
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
250
Zum Werk
Im Zuge der fortschreitenden Globalisierung hat der grenzüberschreitende Einsatz von Arbeitsnehmerinnen und Arbeitnehmern immer mehr an Bedeutung gewonnen. Obwohl inzwischen für viele Unternehmen Tagesgeschäft, ist wegen der bestehenden Haftungsrisiken eine sorgfältige juristische Vorbereitung der Arbeitnehmerentsendung nach wie vor unabdingbar. Das neue Handbuch "Arbeitnehmerentsendung" bietet einen rechtsgebietsübergreifenden Leitfaden für die Bewältigung der sich stellenden Fragen des Arbeits-, Sozial- und Steuerrechts. Für Praktikerinnen und Praktiker relevante Fallkonstellationen werden unter Berücksichtigung der aktuellen Prüfpraxis der jeweiligen Kontrollbehörden eingehend erläutert.
Vorteile auf einen Blick
Zielgruppe
Für Arbeitsgeberinnen und Arbeitgeber, Betriebs- und Personalräte, Anwaltschaft, Personalverantwortliche sowie Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände.
Im Zuge der fortschreitenden Globalisierung hat der grenzüberschreitende Einsatz von Arbeitsnehmerinnen und Arbeitnehmern immer mehr an Bedeutung gewonnen. Obwohl inzwischen für viele Unternehmen Tagesgeschäft, ist wegen der bestehenden Haftungsrisiken eine sorgfältige juristische Vorbereitung der Arbeitnehmerentsendung nach wie vor unabdingbar. Das neue Handbuch "Arbeitnehmerentsendung" bietet einen rechtsgebietsübergreifenden Leitfaden für die Bewältigung der sich stellenden Fragen des Arbeits-, Sozial- und Steuerrechts. Für Praktikerinnen und Praktiker relevante Fallkonstellationen werden unter Berücksichtigung der aktuellen Prüfpraxis der jeweiligen Kontrollbehörden eingehend erläutert.
Vorteile auf einen Blick
- praxisnahe und übersichtliche Erläuterung aller Phasen der Arbeitnehmerentsendung und bestehender Pflichten
- Überblick zum anwendbaren Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht bei ein- und ausgehenden Entsendungen
- Linksammlung und Checklisten
Zielgruppe
Für Arbeitsgeberinnen und Arbeitgeber, Betriebs- und Personalräte, Anwaltschaft, Personalverantwortliche sowie Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände.
