Die Offenlegung von Insiderinformationen in der Arbeitnehmervertretung
ISBN:
978-3-428-19664-7
Verlag:
Duncker & Humblot
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
20.01.2026
Reihe:
Abhandlungen zum Deutschen und Europäischen Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
391
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Die Offenlegung von Insiderinformationen ist ein juristisches Minenfeld, das Vorstände, Arbeitnehmervertreter und ihre Berater gleichermaßen betrifft. Nach Art. 14 lit. c) der Marktmissbrauchsverordnung (MMVO – VO (EU) Nr. 596/2014) ist sie grundsätzlich untersagt, es sei denn, sie erfolgt im »normalen Geschäftsgang« (Art. 10 Abs. 1 MMVO). Ziel des Verbots ist die Gleichbehandlung aller Anleger, bis die Insiderinformationen öffentlich zugänglich sind. Gerade in diesem engen Zeitfenster zwischen der Entstehung von Insiderinformationen bis zur Veröffentlichung kann Kommunikation für interne Unternehmensprozesse wie bei der Arbeitnehmervertretung entscheidend sein. Eine moderne Unternehmensführung erfordert daher eine bessere Abstimmung der Informationsflüsse. Der Schlüssel liegt im Verständnis des »normalen Geschäftsgangs«. Die Untersuchung legt den in der Fachliteratur umstrittenen Begriff aus und zeigt auf, wie Markteffizienz und Mitbestimmungsrechte in Einklang gebracht werden können.
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Biografische Anmerkung
In 2020, Nora Nagi completed her law studies with specialization »Corporate & Competition Law« at RUB. During this time, she worked as a student assistant at the Chair of Labor, Social, and Civil Law under Professor Jacob Joussen. From July 2024 to July 2025, she served as a research assistant at the Chair of Civil Law, Business, and Sports Law under Professor Martin Zimmermann, LL.M. (Michigan). In May 2025, she passed her Second State Examination in Law in the district of the Higher Regional Court of Hamm. In June 2025, she achieved her doctorate. Her doctoral studies were supported by a scholarship from the Hans Böckler Foundation.









