Durchsetzung des Beschäftigtendatenschutzrechts
ISBN:
978-3-7560-0893-3
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
21.06.2024
Reihe:
Frankfurter Studien zum Datenschutz
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
768
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Datenschutz bleibt ein leeres Versprechen, wenn seine Regeln nicht auch effektiv durchgesetzt werden – das gilt auch und gerade im Beschäftigungsverhältnis mit seinen besonderen Gefährdungslagen für Beschäftigte. Die Voraussetzungen der Durchsetzungsmechanismen der DS-GVO – Schadensersatz nach Art. 82 und Geldbußen nach Art. 83 DS-GVO – sind weitgehend ungeklärt. Für datenverarbeitende Arbeitgeber folgt daraus ein erhebliches Risiko und Beschäftigten stehen womöglich nur ineffektive Durchsetzungsmechanismen zur Verfügung. Die Arbeit liefert eine umfassende Auslegung der zentralen Durchsetzungsinstrumente des Datenschutzrechts mit besonderem Blick auf das Beschäftigungsverhältnis, wozu auch die Abwälzbarkeit von Schäden und eine Abdingbarkeit in Arbeitsverträgen gehören.
Schlagwörter
Datenschutz
Schadensersatz
DS-GVO
GDPR
Durchsetzung
Arbeitsverträge
Geldbußen
fines
Abdingbarkeit
waiver
Beschäftigtendatenschutzrecht
employment contracts
enforcement instruments
Durchsetzungsinstrumente
data processing employers
transferability of damages
Abwälzbarkeit von Schäden
employee data protection law
Datenverarbeitende Arbeitgeber
