Intégration par le droit du travail dans le cadre de l’OHADA
ISBN:
978-3-7560-2289-2
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
10.12.2024
Reihe:
Schriftenreihe Recht und Verfassung in Südafrika
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
495
Lieferung in 3-4 Werktagen
Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich
Dieses Werk setzt sich vor dem Hintergrund eines aktuellen Überblicks über Funktionsweise und Struktur der OHADA sowie über Entwicklung und Stand des Arbeitsrechts in Teilen des OHADA-Rechtsraums inhaltlich und methodisch mit dem seit einiger Zeit kontrovers diskutierten Projekt eines OHADA-Arbeitsgesetzbuchs auseinander. Hierbei werden sowohl die Besonderheiten und Realitäten berücksichtigt, die die Arbeitswelt der OHADA-Mitgliedsstaaten prägen, als auch der von der EU entwickelte Integrationsansatz für das Arbeitsrecht vergleichend herangezogen. Ziel ist es, mit dieser monographischen Arbeit aus juristischer Perspektive Rahmenbedingungen und Handlungsoptionen für ein derartiges Vorhaben auszuloten und Anstöße zu einer Diskussion zu geben.
Schlagwörter
Arbeitsrecht
Wirtschaftsrecht
Rechtsvergleichung
Afrika
Harmonisierung
Vereinheitlichung
harmonisation
OHADA
commercial law in Africa
uniform laws
Arbeitsrecht in der OHADA-Rechtsordnung
project for an OHADA labour code
integration through law within OHADA
EU labour law
the world of work in the OHADA region
Labour law in the OHADA legal system
Wirtschaftsrecht in Afrika
Einheitsgesetze
Projekt eines OHADA-Arbeitsgesetzbuchs
Integration durch Recht im Rahmen der OHADA
Arbeitswelt im OHADA-Raum
OHADA-Arbeitsgesetzbuch
EU-Arbeitsrecht
