Entgeltgestaltung
ISBN:
978-3-406-81110-4
Verlag:
C.H.Beck
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
16.01.2025
Herausgeber:
Bearbeiter:
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
619
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Zum Werk
In dem Handbuch werden alle Fragestellungen, die bei Gestaltungen zum Entgelt eine Rolle spielen, behandelt.
Neben der Gestaltung der Grundvergütung werden alle individualrechtlichen Flexibilisierungselemente ebenso dargestellt, wie betriebsverfassungsrechtliche Fragen.
Dabei wird neben der Neueinführung von Entgeltsystemen auch dargestellt, wie bestehende Systeme umgestellt werden können. Eine Vielzahl von Mustern erleichtert die direkte Umsetzung von Entgeltflexibilisierungen.
Vorteile auf einen Blick
Zur Neuauflage
Das Handbuch wurde komplett neu gegliedert und überarbeitet:
Zielgruppe
Für Personalabteilungen, Anwaltschaft und Verbandsvertretung.
In dem Handbuch werden alle Fragestellungen, die bei Gestaltungen zum Entgelt eine Rolle spielen, behandelt.
Neben der Gestaltung der Grundvergütung werden alle individualrechtlichen Flexibilisierungselemente ebenso dargestellt, wie betriebsverfassungsrechtliche Fragen.
Dabei wird neben der Neueinführung von Entgeltsystemen auch dargestellt, wie bestehende Systeme umgestellt werden können. Eine Vielzahl von Mustern erleichtert die direkte Umsetzung von Entgeltflexibilisierungen.
Vorteile auf einen Blick
- Darstellung aller Flexibilisierungsinstrumente
- unternehmerische Beteiligung und Mitbestimmung
- umfangreicher Musterteil
- inklusive Download-Möglichkeit
Zur Neuauflage
Das Handbuch wurde komplett neu gegliedert und überarbeitet:
- Grundlagen der Entgeltgestaltung
- Individualvertragliche Vergütungsvereinbarungen und kollektivrechtliche Gestaltungen
- Unternehmerische Beteiligungsmodelle
- Entgelttransparenz und Mitbestimmung des Betriebsrats
Zielgruppe
Für Personalabteilungen, Anwaltschaft und Verbandsvertretung.
Arbeitshilfen für den Betriebsrat - mit Wahlunterlagen und EBR-Gesetz (Formularbuch)
Erscheinungsjahr:
2026
