Europäischer Mindestlohn
ISBN:
978-3-7560-0171-2
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
07.04.2025
Reihe:
Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
561
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Der EU-Gesetzgeber hat mit der Richtlinie 2041/2022 über angemessene Mindestlöhne in der Europäischen Union die Grenzen der sozialpolitischen Kompetenzen in bisher nicht gekannter Deutlichkeit herausgefordert. Art. 153 Abs. 5 AEUV entzieht dem EU-Gesetzgeber ausdrücklich die Kompetenz für das „Arbeitsentgelt“. Vielfach wird die vor dem EuGH angefochtene (C-19/23) Mindestlohnrichtlinie als kompetenzwidrig angesehen. Vor dem Hintergrund dieses Kompetenzkonfliktes untersucht die Arbeit die Dogmatik der Bereichsausnahme für das „Arbeitsentgelt“ in Art. 153 Abs. 5 AEUV und arbeitet dabei unter anderem deren Entstehungsgeschichte und Zwecke heraus. Die Arbeit zeigt auf, unter welchen Bedingungen eine EU-Mindestlohngesetzgebung kompetenzgemäß ist.
Schlagwörter
social policy
Sozialpolitik
Kompetenzen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsentgelt
Nichtigkeitsklage
Mindestlohngesetz
Competences
Koalitionsrecht
Bereichsausnahme
pay
minimum wage law
action for annulment
right of association
European Minimum Wage
Mindestlohnrichtlinie
minimum wage directive
Europäischer Mindestlohn