Firmenlohndifferenziale
ISBN:
978-3-593-36747-7
Verlag:
Campus
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
20.08.2024
Reihe:
Studien zur Arbeitsmarktforschung
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
222
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Die Studie untersucht für die Bundesrepublik Deutschland anhand eines umfassenden Datensatzes, inwieweit Arbeitnehmer mit gleicher Qualifikation in verschiedenen Unternehmen unterschiedlich viel verdienen. Mit Blick auf bestehende Lohnstrukturen werden mögliche Ursachen der Firmenlohndifferenziale sowie deren wirtschaftspolitische Bedeutung diskutiert.
Unveränderter Nachdruck der Ausgabe von 2001
Unveränderter Nachdruck der Ausgabe von 2001
Schlagwörter
Arbeitslosigkeit
Einkommensverteilung
Regressionsanalyse
Arbeitsmärkte
Lohngleichheit
Einkommensentwicklung
Michael Kremer
O-Ring-Theorie
Einkommensunterschiede Männern und Frauen
Entlohnungsparameter
logarithmierter Stundenlohn
Lohnflexibilität
Lohnstrukturerhebung
Produktionsaufgaben
zwischenbetriebliche Lohnstreuung
Technology Neutrality as a Guiding Principle in the Regulation of Crypto Assets
Erscheinungsjahr:
2025
