Flexibilität und Fragmentierung durch Arbeitnehmer*innenüberlassung
ISBN:
978-3-8487-8813-2
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
15.08.2022
Reihe:
Arbeitsrechtliche Schriften
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
491
Lieferung in 5-10 Werktagen
Versandkostenfrei ab 40 Euro in Österreich
Der Schutz von Leiharbeitskräften wird gemeinhin schlicht als Gegenpol unternehmerischer Flexibilitätsbedürfnisse behandelt. Gewichtiger ist aber seine Rolle bei der fragmentierenden Wirkung der Arbeitnehmer*innenüberlassung. Auf Basis der rechtlichen und tatsächlichen Rahmenbedingungen stellt Paul Kolfhaus die in der Leiharbeit wirkenden Mechanismen heraus. Die dabei beobachtete erhebliche tarifliche Unterschreitung des Gleichstellungsstandards ist nach seiner Analyse unionsrechtswidrig; der geforderte, ihm zufolge relativ zu verstehende Gesamtschutz von Leiharbeitskräften kann heute nur auf Umwegen garantiert werden. Als Alternative dazu verweist der Autor auf die strukturellen Vorteile einer zwingenden Gleichstellungspflicht.
Grundfragen zum Kollektivvertrag für Angestellte der Baugewerbe und der Bauindustrie
Erscheinungsjahr:
2025
