Führen mit Kompetenz
Souverän führen – mit dem richtigen Handwerkszeug
Ob Teamleitung, Abteilungsleitung oder Geschäftsführung: Als Führungskraft stehen Sie täglich im Blick Ihrer Mitarbeitenden. Wie Sie entscheiden, kommunizieren und mit Druck umgehen, prägt Ihr Ansehen. Respekt gewinnen Sie vor allem durch Kompetenz und ein überzeugendes Auftreten.
Viele Fähigkeiten, die gute Führung ausmachen, vermittelt jedoch keine Berufsausbildung. Hier setzt dieses Buch an: Schritt für Schritt zeigt es das gesamte Spektrum der Mitarbeiterführung von A bis Z, von der persönlichen Haltung bis zu den Instrumenten des Führungsalltags.
Das erwartet Sie:
- Persönliche Führungskompetenz: Vorbildfunktion, innere Autorität, Macherqualitäten und eine erfolgsorientierte Haltung
- Motivierend führen: Führungsstil, Arbeitsklima und die verschiedenen Formen von Autorität
- Überzeugend kommunizieren: in Mitteilungen und Präsentationen ebenso wie in Konfliktsituationen
- Wirksam organisieren: Delegation, Führungsinstrumente, Leitung von Sitzungen und Arbeitsgruppen sowie das Zusammenspiel von Stab und Linie
- Das richtige Team aufbauen: Führungskräfte auswählen und neue Mitarbeitende erfolgreich einarbeiten
- Langfristig leistungsfähig bleiben: die eigene Vitalität stärken und Überlastung vorbeugen
Für wen ist dieses Buch?
Für neue Führungskräfte, die eine fundierte und umfassende Führungsschulung suchen, und für erfahrene Vorgesetzte, die ihr Können festigen und in jeder Situation souverän handeln möchten. Dank der detaillierten Gliederung eignet sich das Buch auch zum gezielten Nachschlagen.
