Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung

Meilensteine und Stolperfallen. Tipps für AnwenderInnen

ISBN: 978-3-7035-1532-3

Verlag: ÖGB Verlag

Land des Verlags: Österreich

Erscheinungsdatum: 03.20122012-03

Autoren: Löffler Doris

Reihe: Studien und Berichte


Format: Einband - flex. (Paperback)

Seitenanzahl: 120

/Wirtschaft/Betriebswirtschaftslehre
19,90 EUR
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Beschreibung

Dieses Handbuch für AnwenderInnen bietet nicht nur einen theoretischen Überblick zum Thema Gender Mainstreaming und Organisationsentwicklung, sondern liefert an Hand von best-practice-Beispielen einen umfassenden Leitfaden für alle, die betrieblich mit Gender Mainstreaming befasst sind. Förderliche und hinderliche Aspekte bei der Implementierung und Umsetzung von Gender Mainstreaming in Organisationen werden an Hand der Erfahrungen aus drei groß aufgesetzten Prozessen (AMS Österreich, OÖ Gebietskrankenkasse, Gewerkschaft ver.di Deutschland) von der Autorin aufgespürt und analysiert.

Biografische Anmerkung

Mag. Doris Löffler MBA
Politikwissenschafterin und Diplombetriebswirtin, Wirtschaftsreferentin der Gewerkschaft VIDA