Grundgesetz und gesetzliche Tarifeinheit bei Tarifpluralität
ISBN:
978-3-8487-2349-2
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
12.08.2015
Reihe:
Studien zum Arbeitsrecht
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
436
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In letzter Zeit sorgten sogenannte Berufsgruppengewerkschaften� mit ihren Streiks f�r viel Aufsehen. H�ufig wird verlangt, deren Aktivit�ten einzud�mmen. Zur L�sung wird nicht selten eine gesetzliche Regelung der Tarifeinheit bei Tarifpluralit�t gefordert.
Die Arbeit untersucht, ob ein Gesetz zur Tarifeinheit bei Tarifpluralit�t mit Art. 9 III 1 GG vereinbar ist. Hierf�r werden zun�chst die relevanten verfassungsrechtlichen Strukturen des Art. 9 III 1 GG herausgearbeitet. Vor allem die f�r die verfassungsrechtliche Rechtfertigung einer gesetzlichen Tarifeinheit bei Tarifpluarlit�t wichtige Frage der Abgrenzung zwischen Eingriff und Ausgestaltung wird ausf�hrlich untersucht. An den relevanten Grunds�tzen gemessen wird gezeigt, dass eine gesetzliche Tarifeinheit bei Tarifpluralit�t auch in Art. 9 III 1 GG eingreift. Dieser Eingriff l�sst sich nicht rechtfertigen. Eine gesetzliche Regelung der Tarifeinheit bei Tarifpluralit�t verletzt Art. 9 III 1 GG.
Kartellrechtliche Freistellung sozialpartnerschaftlicher Kollektivvertragsregelungen
Erscheinungsjahr:
2022
