Humor und Führung
ISBN:
978-3-86321-395-4
Verlag:
Mabuse
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
05.02.2018
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
93
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Psychische Erkrankungen zählen zu den häufigsten Gründen für Fehltage in Deutschland. Arbeitsverdichtung und der Zwang zu immer höherer Effizienz sind Stressfaktoren, die die Gesundheit von Vorgesetzten und Mitarbeitern gefährden können.
Vorgesetzte haben die Aufgabe, die beeinflussbaren Bedingungen in Organisationen bestmöglich zu gestalten. Dabei kann ein humorvolles Miteinander eine wichtige Rolle spielen, denn die rational organisierte Arbeitswelt ist keine humorfreie Zone. Humor funktioniert als „soziales Schmiermittel“ und hat einen stressmindernden Effekt.
Dieses Buch hilft Vorgesetzten und MitarbeiterInnen, ein fundiertes Verständnis von Humor im Kontext der Arbeitswelt zu erwerben. Humor macht nicht nur Spaß, er kann sogar als „kostenfreie gesundheitsfördernde Maßnahme“ gelten.
Schlagwörter
Führung
Kommunikation
Motivation
Führungskräfte
Manager
Mitarbeiterführung
Personalführung
Stress
Prävention
Mitarbeitermotivation
Humor
Burnout
Organisationskultur
Gesundheitsförderung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Führungsverhalten
Mitarbeiter motivieren
Lachen
Führungsstrategien
Wandel der Arbeitswelt
Stressreduktion
Betriebsmanagement
Führung und Gesundheit
Burnout verhindern
Gesundheitsressource
Führungsdilemma
Burn-out verhindern
Motivation durch Humor
Gesundheitsbelastungen
Humortheorien
Humorpotenzial
Humoreinsatz
Führungsmythen
Humorwirkungen
Chefs
Biografische Anmerkung
Eckhard Lotze, geb. 1968, ist ehemaliger Gesundheits- und Krankenpfleger. Als Diplom-Berufspädagoge für Pflegewissenschaft sowie Master of Health Administration (M.A.) arbeitet er im Öffentlichen Gesundheitsdienst der Stadt Bremen. Zurzeit verantwortet er das Referat „Pflege/Gesundheit älterer Menschen“. Die Reflektion über Funktionen, Potenziale und Grenzen des Humors begleiten den Autor schon seit seiner erfolgreichen Tätigkeit als Klassenclown.









