Karriere-Karma oder die Kunst des Bleibens
ISBN:
978-3-9824417-2-6
Verlag:
HSB Akademie Publishing
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
01.07.2025
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
230
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Je mehr Unternehmen dafür tun, ihre Mitarbeiter zu halten, desto sicherer ist
ihnen der langfristige Erfolg. Geringere Fluktuationskosten, höhere Produktivität,
bessere Reputation – vor allem aber eine positive Unternehmenskultur
und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sind die Folge effektiver Mitarbeiterbindungsmaßnahmen.
Wer dabei noch immer zuerst an eine Gehaltserhöhung denkt, findet in diesem
Buch 53 Impulse für mögliche Maßnahmen, mit denen sich die Mitarbeiterbindung
in Ihrem Unternehmen nachhaltig verbessern lässt. Egal ob kleines
Start-up oder Großunternehmen: Die praktisch umsetzbaren Strategien
helfen Ihnen, Ihren individuellen Weg zu finden, um als Arbeitgeber attraktiv
zu bleiben, aber auch Ihren Wirtschaftszielen gerecht zu werden.
Dabei ist das Buch ist in drei Teile gegliedert: In Teil 1 erhalten Sie Einblick
in die theoretischen Grundlagen der Mitarbeiterbindung. Teil 2 präsentiert
Ihnen konkrete Mitarbeiterbindungsmaßnahmen, die Sie in Ihrem Unternehmen
anwenden können. Mit der praktischen Starthilfe in Teil 3 steigen Sie
direkt ins Thema ein und finden heraus, welche Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
für Ihr Unternehmen nützlich sein können.
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