Personalmanagement, Führung und Change-Management
ISBN:
978-3-11-048080-1
Verlag:
De Gruyter Oldenbourg
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
01.04.2019
Reihe:
Lehr- und Klausurenbücher der angewandten Ökonomik
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
267
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Dieses Buch bietet ergänzend zu den Grundlagen des Personalmanagements, zur Führung und zum Change Management eine Sammlung von Fallstudien und Klausuraufgaben mit den dazugehörigen Lösungen sowie weitere praxisnahe und anwendungsorientierte Übungsaufgaben auf Klausurniveau, die der Prüfungsvorbereitung und dem Selbststudium und allgemeinen Vertiefung des Verständnisses dienen.
Schlagwörter
Biografische Anmerkung
Timm Eichenberg, Maren Luther, HS Weserbergland; Martin Hahmann, WelfenAkademie; Olga Hördt, HS Ruhr West; Thomas Stelzer-Rothe, FH SWF
