Religiöses Wissen in Diakonischen Unternehmenskulturen
ISBN:
978-3-8487-3562-4
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
27.10.2016
Reihe:
Reihe Diakoniewissenschaft │ Diakoniemanagement
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
510
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Diakonieunternehmen bemhen sich angesichts einer heterogenen Zusammensetzung der Mitarbeitenden auf einem umk�mpften Sozialmarkt um eine klar profilierte Unternehmenskultur. Religion, Spiritualit�t und Ethik spielen bei ihrer Ausgestaltung eine besondere Rolle. Unternehmenskultur besteht aber nicht nur aus der symbolischen Kommunikation von Werten und Leits�tzen, sondern hat eine die Wirklichkeit des Unternehmens strukturierende und konstruierende Wirkung. Dabei bildet das implizit und explizit vorhandene religi�se Wissen der Organisation selbst eine entscheidende und kritische Ressource. Wirkungsm�glichkeiten und Grenzen religi�sen Wissens innerhalb diakonischer Unternehmenskulturen werden in diesem Werk vor dem Hintergrund auch internationaler Organisations- und Managementliteratur ausf�hrlich diskutiert. Insbesondere F�hrungskr�ften in Diakonieunternehmen werden Perspektiven einer auf potenzielle Zukunftsgestaltung zielenden reflexiven diakonischen Unternehmenskultur aufgezeigt.
