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Systematisches Talent Management

Kompetenzen strategisch einsetzen

ISBN:

978-3-7910-3473-7

Auflage:

2. Auflage 2016

Verlag:

Schäffer-Poeschel

Land des Verlags:

Deutschland

Erscheinungsdatum:

28.06.2016

Autoren:

Hehn Svea

Format:

Hardcover

Seitenanzahl:

228

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Beschreibung

Ein unternehmensspezifisches Talent Management System ermöglicht es, Kompetenzen optimal zu identifizieren, einzusetzen und Positionen passgenau zu besetzen.

Das Buch stellt die drei Säulen des Talent Managements vor: Strategie, Unternehmenskultur und Human Resource-Praktiken. Es präsentiert aktuelle und praxisbewährte Techniken, geht auf mögliche Probleme bei der Umsetzung ein und bietet, gerade auch für kleinere und mittlere Unternehmen, Tipps und Lösungen für die Ein- und Durchführung eines eigenen Talent Management.

In der Neuauflage durchgehend überarbeitet und um folgende aktuelle Themen ergänzt: "Coaching at the moment", Achtsamkeit, konkrete Maßnahmen entlang des Kompetenzmodells in der MA-Entwicklung und die Bedeutung von Social Media für das Recruiting.