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Transidentität und geschlechtliche Vielfalt im Arbeitsumfeld

Ein Praxisbuch für Unternehmen und den öffentlichen Dienst
ISBN:
978-3-658-46685-5
Auflage:
2., aktualisierte Auflage 2025
Verlag:
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer Gabler
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
12.05.2025
Herausgeber:
Format:
Softcover
Ladenpreis
35,97EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
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Mit diesem ganzheitlichen, interdisziplinären Praxisleitfaden für den Umgang mit Transidentität und geschlechtlichen Identitäten in der Arbeitswelt beantworten die AutorInnen zentrale Fragen von Betroffenen und Unternehmen: Wer darf wann auf welche Toilette? Wann stelle ich die Stammdaten einer transidenten Person um? Wie sage ich an meinem Arbeitsplatz Bescheid? u.v.m. Das Buch gibt einen Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen, klärt Begrifflichkeiten und enthält Erfahrungsberichte von Betroffenen sowie Leitfäden von Unternehmen. Es richtet sich an Personalverantwortliche in Unternehmen und im öffentlichen Dienst, aber auch an Menschen, die ein transidentes Comingout vor sich haben. 
Die zweite, aktualisierte Auflage behandelt ausführlich das Selbstbestimmungsgesetz (SBGG). Es wird aufgezeigt, welche Verbesserungen das SBGG mit sich bringt und wo Konfliktpotenzial stecken könnte.

 

Biografische Anmerkung

David Scholz, Diplom-Wirtschaftsjurist (FH), MBA (Maastricht), ist langjähriger Experte für Kanzleimarketing und Diversity.