Wirtschaft
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Change Management Gemeinsam den Change erfolgreich meistern! Change Management, Organisationsentwicklung und Lernende OrganisationVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019 -
Situative Führung / Situational Leadership Den angemessenen Führungsstil finden und erfolgreich umsetzen: ▪ Theorie & Praxis ▪ Gestaltung von Rahmenbedingungen ▪ von der Führungssituation zum optimalen Führungsstil ▪ Aufgaben ▪ Mitarbeiter- und Mitwirkungsorientierung ▪ Effizienzsteigerung ▪ AAuflage:zweite AuflageVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019 -
Management durch Zielvereinbarung Führung und Steuerung mit gemeinsamen Zielen, Ergebnis- Qualitäts- und Mitarbeiterorientierung, Akzeptanz, Engagement, Selbstbestimmung, Motivation, Selbststeuerung, Erfolgsmessung, Leistungsverbesserung und mit dem Steuerungs- und Führungsinstrument Z...Auflage:dritte AuflageVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019
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Mitarbeiterorientierte Führungssysteme Zukunftsweisende Führungsstile, Consideration, Initiating structure und Organisation und SteuerungVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019
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Unternehmensentwicklung Von der Unternehmensvision zur ständigen Verbesserung – mit Lern-, Gestaltungs- und Qualitätsprozessen Potenziale schaffen, erkennen, nutzen und sichernAuflage:dritte AuflageVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019
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Mitwirkungsorientierung Steigerung von Identifikation, Integration, Motivation, persönlichem Engagement, Leistung, Kreativität, Erfolg durch Mitwirkung und PartizipationAuflage:zweite AuflageVerlag:Sievers & PartnerProf. Dr. Dr. h.c. Wehrlin UlrichErscheinungsjahr:2019
