Arbeitgeber-Kollusionen und das Kartellverbot
ISBN:
978-3-8487-7574-3
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
29.11.2022
Reihe:
Kartell- und Regulierungsrecht
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
604
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Obwohl Kollusionen zwischen Arbeitgebern über den Arbeitsmarkt im Hinblick auf die Beschäftigung von Arbeitnehmer:innen im „Mutterland des Kartellrechts“ – den USA – inzwischen einen Schwerpunkt der behördlichen und privaten Kartellverfolgung bilden, mangelt es auf deutscher und europäischer Ebene weitgehend an einschlägiger Entscheidungspraxis und Literatur. Das Werk schließt diese Lücke und analysiert die Vorgaben des deutschen und europäischen Kartellverbots für diesen Bereich, indem insbesondere die in den USA insofern bereits gewonnenen Erkenntnisse für die Bewertung besonders praxisrelevanter Fallgruppen wie Einstellungs- und Abwerbeverbote fruchtbar gemacht werden.
Schlagwörter
Arbeitsrecht
Wirtschaftsrecht
Rechtsvergleichung
Wettbewerbsrecht
Fachkräftemangel
Arbeitskräftemangel
Sperrabreden
Arbeitsmarktwettbewerb
wage-fixing
nopoach
competition in the labor market
labor-market restraints
employer collusion
Gehaltsabsprachen
Einstellungsverbote
Arbeitsmarktbeschränkungen
Arbeitgeber-Absprachen
Abwerbeverbote









