Human Resources

Lernprozesse im Unternehmen als betriebliche Arbeitspolitik Formen, Methoden und Strategien der gewerblich-technischen Qualifizierung in der Automobilindustrie: Analyse und Instrumente anhand zweier Fallstudien

Verlag:

Edition Rainer Hampp

Tengbeh Lucy Messie

Erscheinungsjahr:

2015

Ladenpreis
41,00 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
Interne Markenführung Eine empirische Untersuchung Erfolg versprechender Gestaltungsoptionen für die interne Markenführung in kleinen und mittleren Mediendienstleistungsunternehmen

Verlag:

Edition Rainer Hampp

Jagoda Martha

Erscheinungsjahr:

2015

Ladenpreis
25,50 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
Design of Incentive Systems Experimental Approach to Incentive and Sorting Effects

Auflage:

2013

Verlag:

Springer Berlin

Fehrenbacher Dennis D.

Erscheinungsjahr:

2015

Ladenpreis
109,99 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
Menschen verstehen – Potenziale erkennen Die Systematik professioneller Bewerberauswahl und Mitarbeiterbeurteilung

Auflage:

4. Aufl. 2015. Nachdruck 2015

Verlag:

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Springer Gabler

Stracke Friedemann

Erscheinungsjahr:

2015

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61,68 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
Führen ohne Leiden Die 7 häufigsten Klagen im Führungsalltag und was Sie dagegen tun können

Auflage:

2015

Verlag:

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Saulus Peter

Erscheinungsjahr:

2015

Ladenpreis
46,26 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)
Karrierefaktor guter Schlaf Wie Sie sich zu Höchstleistungen schlummern

Auflage:

2015

Verlag:

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Pohl Elke

Erscheinungsjahr:

2015

Ladenpreis
15,41 EUR (inkl. MwSt. zzgl. Versand)