Ethik-Richtlinien im Arbeitsverhältnis
ISBN:
978-3-8487-2076-7
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
11.01.2016
Reihe:
Düsseldorfer Rechtswissenschaftliche Schriften
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
257
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Die Arbeit widmet sich den unterschiedlichen Fragestellungen, die mit der Einbeziehung arbeitsrechtlicher Ethik-Richtlinien im Unternehmen einhergehen. Sie untersucht neben den unterschiedlichen Beweggrnden, die Unternehmen zur Einf�hrung von Ethik-Richtlinien veranlassen k�nnen, typische Regelungsinhalte von Ethik-Richtlinien im Arbeitsverh�ltnis sowie m�gliche Einf�hrungsinstrumente. Einen Untersuchungsschwerpunkt bilden zudem die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach � 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG bei der Einf�hrung von Ethik-Richtlinien. Auf der Grundlage dieser Analyse setzt sich die Bearbeitung abschlie�end mit der Einf�hrung und betrieblichen Mitbestimmung bei drei ausgew�hlten, praktisch besonders bedeutsamen Regelungen auseinander. Dabei handelt es sich um Regelungen zur Annahme von Geschenken und sonstigen Zuwendungen, Bestimmungen zum Liebesverhalten von Mitarbeitern und um das so genannte Whistleblowing.
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