Praxishandbuch für Personalreferenten
ISBN:
978-3-593-38320-0
Verlag:
Campus
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
12.03.2007
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
432
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Personalreferenten sind Allrounder. Mit diesem leicht zugänglichen Nachschlagewerk wird ihnen alles an die Hand gegeben, was ihr kompetentes Handeln in wichtigen Fragen des modernen Personalmanagements unterstützt.
Schlagwörter
Arbeitsrecht
Bewertung
Communication
Change Management
Coaching
Betriebsrat
Analyse
Beratung
Bewerbung
Analysis
Advertising
Betriebsverfassung
Befragung
Ausschreibung
Anleitung
Classification
Arbeitszufriedenheit
Beförderung
Anforderungsprofil
Auszubildende
Arbeitskräfte
Betriebsklima
Bescheid
Ausbilder
Arbeitsgruppe
Auswahl
Accomplishment
Arbeitskosten
Capability
Appraisal interview
Advancement
Arbeitsplatzwechsel
Bewerberbegleitbogen
Accompanying document for job applications
Absage
Apprentices
Commission payments
Biografische Anmerkung
Michael Lorenz und Uta Rohrschneider sind in der Personalberatung grow.up tätig und veranstalten Seminare für Personalreferenten. Michael Lorenz ist Mitautor des Titels »Fit für die Geschäftsführung « (Campus 2005). Gemeinsam schrieben Michael Lorenz und Uta Rohrschneider mit am Buch »Kündigung, Abfindung, Neuorientierung« (Campus 2004).