Prozesse in Arbeitssachen
ISBN:
978-3-8487-0047-9
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
28.02.2013
Herausgeber:
Format:
Hardcover
Seitenanzahl:
1095
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Auch die 3. Auflage des Prozesshandbuchs setzt die schon in den Vorauflagen hochgelobte praxisnahe Konzeption der Verkn�pfung prozessualer Fragen des Arbeitsgerichtsverfahrens mit den materiellen Problemen des individuellen Arbeitsrechts fort. Es konzentriert sich auf Fallgestaltungen, die in der Praxis immer wieder zu Streitigkeiten f�hren.
F�r diese Konfliktfelder werden die jeweiligen Rechtsschutzm�glichkeiten und die konkreten Handlungsoptionen im Prozess und deren Umsetzung im Vollstreckungsverfahren aufgezeigt. Damit erh�lt der arbeitsrechtliche Praktiker das erforderliche R�stzeug f�r die gerichtliche Auseinandersetzung.
Die Neuauflage ber�cksichtigt insbesondere die zunehmend vom EuGH gepr�gte neueste BAG-Rechtsprechung u.a.
zur Massenentlassungsanzeige
zu Vorgaben des AGG, insbesondere zu Benachteiligungen von schwerbehinderten Menschen
zur Unwirksamkeit tariflicher Spannenklauseln
zur Urlaubsabgeltung bei andauernder Arbeitsunf�higkeit und Aufgabe der Surrogatstheorie
zu Lohnwucher
zur Abgeltung von �berstunden
zum Freiwilligkeitsvorbehalt
zu Strafanzeigen gegen den Arbeitgeber (whistleblowing)
Besonders hilfreich:
Das Prozesshandbuch enth�lt zahlreiche Schriftsatzmuster, Antragsformulierungen, Hinweise, Beispiele und Checklisten
Die Erl�uterungen sind praxisnah und orientieren sich konsequent an der Rechtsprechung des BAG
Die Darstellung integriert Fragen der Darlegungs- und Beweislast sowie sozial- und steuerrechtliche Aspekte
Kapitel zur vorgerichtlichen Beratung und zur Zwangsvollstreckung machen das Handbuch komplett.
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