Sozialplandotierung durch die Einigungsstelle bei verbundenen Unternehmen
ISBN:
978-3-8487-1164-2
Verlag:
Nomos
Land des Verlags:
Deutschland
Erscheinungsdatum:
24.03.2014
Reihe:
Studien zum Arbeitsrecht
Format:
Softcover
Seitenanzahl:
296
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Muss oder darf eine Einigungsstelle, die ber den Umfang eines Sozialplans zu entscheiden hat, ber�cksichtigen, dass das Arbeitgeberunternehmen in einen leistungsstarken Konzern eingebunden ist?
Mit dieser �u�erst praxisrelevanten Frage befasst sich die Arbeit.
Die Autorin analysiert zun�chst, in welchen Konzernkonstellationen eine Ber�cksichtigung des Konzerns geboten ist und erl�utert sodann, auf welche Art und Weise die Konzernzugeh�rigkeit einzubeziehen ist. Dazu wird insbesondere die Rechtsfigur des sogenannten Bemessungsdurchgriffs auf den Pr�fstand gestellt, die von Literatur und Rechtsprechung als L�sungsmechanismus in Anlehnung an die Rechtsprechung des Bundesgerichtshofes zum sogenannten qualifiziert faktischen Konzern entwickelt wurde.
Vor dem Hintergrund stetiger Ver�nderungen in der Rechtsprechung zum Konzernhaftungsrecht stellt die Autorin als Ergebnis eine L�sungsmethode vor, die unabh�ngig von etwaigen Ver�nderungen im Konzernhaftungsrecht angewendet werden kann.
Prüf- und Dokumentationsmappe Bildschirmarbeitsplätze arbeitsschutzkonform gestalten
Erscheinungsjahr:
2024
